为深入落实立德树人根本任务，精准推进公司本研培养，12月17日中午，太阳集团tyc151于公司216会议室召开人才培养专题研讨会。会议由公司副经理王善文主持，柯媛元书记、沈健副书记等人才培养委员会成员及教务管理人员共同参会。

会议首先聚焦 2025-2026 学年春季学期课程教材选用审核工作。教材作为教学质量的 "第一关口"，不仅需严守政治方向与价值导向底线，更要保障内容的科学性、先进性与教学适用性。针对出版时间超 5 年的教材，与会人员对照学科前沿动态与课程教学目标进行全面复盘，对内容滞后、体系陈旧的教材明确启动替换或修订流程，为春季学期教学工作平稳有序开展筑牢根基。

其次，会议集中研讨《学术规范与论文写作》课程方案设计。与会人员结合学术人才培养规律，进一步明确课程建设重点，细化教学内容与实施路径，旨在通过系统化教学帮助员工树立学术诚信意识、掌握规范写作方法，为公司人才培养筑牢学术规范根基。

与此同时，围绕 "十五五" 本科专业设置调整优化行动方案，参会人员结合学科发展趋势与公司办学特色展开热烈讨论。大家一致认为，未来公司需进一步整合现有学科资源，推动形成优势突出、互补协同的专业集群，构建多元化员工成长路径，打造与公司高质量发展相契合的特色专业布局。

此次专题研讨会的召开，为公司后续人才培养工作提供了清晰指引。下一步，太阳集团tyc151将以此次会议为契机，持续精进育人体系，不断完善教材建设、课程体系与专业设置，切实提升人才培养质量，为公司教育事业高质量发展贡献数学力量。